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Gestión del Talento humano
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Capacitación en:
• Síndrome de burnout (síndrome del quemado)
• Neuromarketing
• Motivación y productividad
• Emprendimiento
• Negociación y toma de decisiones
• Derechos y obligaciones laborales
• Servicio a la clientela
• Uso eficiente de redes sociales para el trabajo
• Consideraciones para la para la selección e inducción del personal
• Teletrabajo
• Gestión/administración de tiempo
• Trabajo bajo presión
• Estrés laboral
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Inteligencia emocional
• Resolución de conflictos
• Comunicación asertiva
• Promoción de la salud
• Sensibilidad de género
• Diversidad
• Sana convivencia
• Motivación laboral
• Valores en el trabajo
• Autocuidado
• Autoevaluación de habilidades y debilidades

Procesos de:
• Medición de clima laboral
• Revisión de la cultura organizacional
• Diagnóstico de necesidades de capacitación
• Evaluación del desempeño
• Revisión de perfil de puestos
• Compensación y beneficios
• Evaluación del proceso de inducción al personal
• Revisión del proceso de reclutamiento y selección de personal
• Plan de prevención ante emergencias y desastres naturales
• Planeamiento de proyectos de responsabilidad social
• Ejecución de de proyectos de responsabilidad social

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